Dovanos bendradarbiams: paprasti patarimai

 

Dovanos vadovui

Pagal vakarietiškus etiketo standartus, dovaną vadovui pirkti vienam ir nepasitarus su bendradarbiais – prastas tonas. Tai bus suprasta kaip karjerizmas. Tarsi geriau būtų aptarti būsimą dovaną su kolegomis ir dovanoti drauge. Bet visame pasaulyje karjerą žmonės daro ir nepaisydami taisyklių, ar ne?..
 
 
Rizikingos dovanos
 
Geriau dovanoms nesirinkti tų dalykų, kurie itin artimai susiję su kūnu. Nerekomenduojama dovana yra ir kvepalai arba dušo želė – tai gali būti suprasta kaip užuomina, kad derėtų dažniau praustis. Nepatogi siituacija gali susidaryti ir tuo atveju, jei dovanoms parinksite daiktus, susijusius su įsipareigojimais: pvz., gavęs dovanų paveikslą, bendradarbis iš mandagumo tarsi privalėtų jį pasikabinti ant sienos (darbe arba namie). Bet jei paveikslas neatitiko skonio ir vis dar nekaba – gali nepatogiai pasijusti ir dovanotojas, ir pasveikintasis…
 
 
Kokią dovaną parinkti pirmaisiais metais

Jei įmonėje dirbate pirmus metus – geriausia pasiklausinėti, kokios dovanos per Kalėdas, gimtadienius ir t.t. bendradarbiams buvo teikiamos pernai. Tokiu būdu geriau įsivaizduosite įmonės tradicijas ir neišsišoksite su dovanomis.
Reklama

One response to this post.

  1. Posted by mangirdas on gegužės 5, 2010 at 11:44 am

    ok, dirikui paveikslo nedovanosim… aciu.

    Atsakyti

Parašykite komentarą

Įveskite savo duomenis žemiau arba prisijunkite per socialinį tinklą:

WordPress.com Logo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo WordPress.com paskyra. Atsijungti / Keisti )

Twitter picture

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Twitter paskyra. Atsijungti / Keisti )

Facebook photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Facebook paskyra. Atsijungti / Keisti )

Google+ photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Google+ paskyra. Atsijungti / Keisti )

Connecting to %s

%d bloggers like this: